Empresa Gastronómica busca Supervisor de Catering para su Equipo de Trabajo

El puesto de Supervisor de Catering forma parte del sector de eventos y servicios gastronómicos, con responsabilidades enfocadas en la coordinación operativa y supervisión de equipos durante la ejecución de servicios. Este rol requiere participación activa en la planificación, organización y control de cada evento, asegurando el cumplimiento de estándares establecidos.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Condiciones laborales y salario

La posición corresponde a jornada completa con turnos variables según la programación de eventos, lo que implica disponibilidad horaria amplia. El rango salarial se ubica entre 26 y 30 dólares por hora, en función de la experiencia y las responsabilidades asignadas dentro de la operación.

Funciones principales del Supervisor de Catering

El Supervisor de Catering tiene como función central coordinar el desarrollo de eventos, actuando como responsable operativo en el lugar. Debe garantizar que cada servicio se ejecute conforme a las órdenes establecidas, conocidas como Banquet Event Orders (BEOs), y a los estándares definidos por la organización.

Entre sus tareas se encuentra la supervisión de equipos de trabajo, incluyendo encargados de turno y personal de servicio, asegurando una ejecución eficiente en todas las etapas del evento.

Supervisión operativa durante eventos

El rol implica controlar el montaje, la atención a los asistentes y el desmontaje, manteniendo niveles adecuados de calidad, organización y eficiencia. También es responsable de resolver situaciones imprevistas durante el desarrollo del evento.

Los servicios pueden incluir distintos formatos, como buffet, recepciones, servicio emplatado o menús de varios tiempos, adaptándose a eventos de diferentes tamaños, desde reuniones reducidas hasta grandes convocatorias.

Responsabilidades físicas y operativas

El puesto requiere capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar y trasladar cargas de hasta 35 libras de forma frecuente y hasta 50 libras ocasionalmente. Además, se exige mantener condiciones adecuadas de seguridad e higiene durante todo el servicio.

La asistencia puntual y el cumplimiento de los turnos asignados son requisitos fundamentales, junto con la adaptación a diferentes necesidades operativas según el tipo de evento.

Requisitos académicos y experiencia

Se solicita contar con educación secundaria completa o equivalente. En cuanto a experiencia, se requiere un mínimo de 2 a 4 años en catering, banquetes o servicios de alimentos y bebidas, además de experiencia previa en funciones de supervisión o liderazgo.

Conocimientos técnicos y certificaciones

Es necesario tener conocimientos en sistemas Point of Sale (POS) y procesos de servicio en eventos. También pueden requerirse certificaciones relacionadas con la manipulación de alimentos y capacitación en control del consumo de alcohol, como programas tipo TIPS o equivalentes.

El cumplimiento de la edad mínima legal para el servicio de bebidas alcohólicas es obligatorio, de acuerdo con la normativa vigente.

Habilidades clave para el puesto

El desempeño en este cargo exige habilidades organizativas, capacidad de resolución de problemas y adaptación a entornos de trabajo dinámicos. La coordinación de equipos y la gestión eficiente del tiempo son aspectos esenciales en la operación diaria.

Cómo enviar el CV

Para postularse, se debe ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn desde aquí y dirigirse a la sección de empleos disponibles. Allí, el candidato puede buscar el puesto de Supervisor de Catering y acceder a la publicación correspondiente.

Una vez dentro de la oferta, es necesario completar los datos solicitados y adjuntar un currículum actualizado. También se recomienda tener el perfil optimizado con experiencia relevante en eventos, catering o supervisión de servicios gastronómicos.

En muchos casos, la plataforma permite enviar la solicitud utilizando el perfil cargado, facilitando el proceso de postulación.

Qué cursos hacer para entrar al sector Oil & Gas en Estados Unidos

El ingreso a la industria oil & gas en Estados Unidos puede requerir formación específica, especialmente en áreas relacionadas con seguridad, operación de equipos y trabajo en campo. Realizar cursos adecuados permite mejorar el perfil del candidato y cumplir con los requisitos que exigen las empresas del sector energético.

(Foto: Imagen ilustrativa hecha con IA).

Cursos de seguridad industrial obligatorios

Uno de los principales requisitos para trabajar en el sector es contar con formación en seguridad laboral. Certificaciones como OSHA (Occupational Safety and Health Administration) son ampliamente solicitadas, ya que garantizan conocimientos básicos sobre prevención de riesgos, uso de equipos de protección y protocolos en entornos industriales.

Capacitación en manejo de sustancias peligrosas

El curso de H2S (sulfuro de hidrógeno) es fundamental en la industria petrolera, ya que enseña a identificar y actuar ante la presencia de gases peligrosos. Este tipo de capacitación es requerida en muchas operaciones donde existe riesgo de exposición a sustancias tóxicas.

Formación en primeros auxilios

Las certificaciones en First Aid y CPR son valoradas por las empresas debido a la importancia de la respuesta rápida ante emergencias. Estos cursos preparan a los trabajadores para actuar en situaciones críticas hasta la llegada de asistencia médica especializada.

Curso BOSIET para trabajos offshore

Para quienes buscan empleo en plataformas marítimas, el BOSIET (Basic Offshore Safety Induction and Emergency Training) es uno de los cursos más relevantes. Esta formación incluye procedimientos de evacuación, supervivencia en el mar y manejo de situaciones de emergencia en instalaciones offshore.

Capacitación en operación de maquinaria

El manejo de equipos pesados es una habilidad valorada en el sector. Cursos relacionados con operación de maquinaria, como grúas, montacargas o equipos de perforación, aumentan las posibilidades de acceder a puestos técnicos en campos petroleros.

Entrenamiento en mantenimiento industrial

La formación en mecánica, electricidad o mantenimiento industrial permite acceder a roles técnicos dentro de la industria. Estos conocimientos son necesarios para la reparación y supervisión de equipos utilizados en procesos de extracción y producción.

Certificaciones en conducción comercial

El transporte de materiales es una parte clave del sector oil & gas. Contar con una licencia de conducir comercial (CDL) permite acceder a puestos como conductor de camiones en campos petroleros, donde se requiere experiencia en rutas y manejo de cargas.

Cursos de inglés técnico para oil & gas

El conocimiento del idioma es un factor importante en el entorno laboral. Realizar cursos de inglés técnico enfocados en la industria facilita la comprensión de instrucciones, normas de seguridad y comunicación con el equipo de trabajo.

Importancia de la formación continua

La industria petrolera evoluciona constantemente, por lo que actualizar conocimientos es clave para mantenerse competitivo. Realizar nuevos cursos y certificaciones permite acceder a mejores oportunidades dentro del sector oil & gas en Estados Unidos.

Importante Empresa busca Maquinista de Maquinaria Pesada en Añelo, Neuquén

Empresa del sector industrial se encuentra en proceso de selección para incorporar un maquinista de maquinaria pesada en Añelo, Neuquén. La posición está orientada a personal con experiencia en operación de equipos viales y de movimiento de suelo, con disponibilidad para cumplir tareas en campo bajo normas de seguridad y procedimientos establecidos.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Ubicación y condición excluyente

El puesto requiere de manera obligatoria que el postulante tenga residencia en Añelo, Neuquén. Esta condición es excluyente y no se contemplan candidatos que vivan fuera de la zona, debido a la naturaleza operativa del trabajo y la necesidad de disponibilidad inmediata en el lugar.

Maquinaria que deberá operar

La persona seleccionada deberá acreditar experiencia en el manejo de diferentes tipos de maquinaria pesada, incluyendo motoniveladora, retroexcavadora, compactador, excavadora frontal, vibrocompactador, cargadora frontal y topadora. El conocimiento práctico en estos equipos es necesario para cumplir con las tareas asignadas en obra.

Funciones principales del puesto

Entre las tareas se incluye la operación de equipos hidráulicos y maquinaria de carga para el movimiento de materiales, así como la ejecución de trabajos de excavación, nivelación y acondicionamiento del terreno. También deberá manipular montacargas para el traslado y organización de insumos dentro de distintas áreas operativas.

El rol contempla además la realización de controles periódicos sobre los equipos, con el objetivo de verificar su correcto funcionamiento. En caso de detectar fallas, el trabajador deberá informar a supervisión para gestionar las reparaciones necesarias.

Otra responsabilidad relevante es el trabajo coordinado con otros integrantes del equipo, respetando los plazos establecidos en cada proyecto. Asimismo, se exige el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud ocupacional vigentes.

Requisitos para postularse

Para acceder al puesto, se solicita contar con experiencia comprobable en operación de maquinaria pesada, así como certificaciones vigentes que habiliten el uso de estos equipos. También es obligatorio poseer licencia de conducir vigente, específicamente categorías E1 o E2.

Se valoran referencias laborales verificables y conocimientos relacionados con carga y descarga de materiales, hidráulica, manejo de grúas, montacargas y procedimientos de seguridad en entornos industriales. Además, se requiere formación mínima de nivel secundario y al menos dos años de experiencia en funciones similares.

Habilidades y competencias requeridas

El perfil buscado debe demostrar responsabilidad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Estas competencias son necesarias para desenvolverse en entornos operativos donde la coordinación y el cumplimiento de normas resultan fundamentales.

Cómo enviar el CV

Las personas interesadas deberán ingresar a la plataforma de empleos en la publicación correspondiente, desde aquí. Una vez dentro, deberán hacer clic en el botón de postulación y cargar un currículum actualizado con referencias laborales.

Es importante completar todos los datos solicitados en el perfil de usuario y adjuntar la documentación necesaria para aumentar las posibilidades de ser considerado en el proceso de selección.

Importante Blanqueria busca Empleado para Tareas Generales en Comodoro Rivadavia

Empresa del sector textil con presencia en Comodoro Rivadavia abrió una convocatoria laboral para cubrir un puesto de empleado para tareas generales en blanqueria. La posición está orientada a personas con disponibilidad horaria completa y experiencia en atención al público, interesadas en desempeñarse en un entorno comercial.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Características del puesto en blanqueria

El empleo corresponde a un rol operativo dentro de un local comercial dedicado al rubro textil. La contratación es bajo modalidad de tiempo completo y requiere presencialidad en Comodoro Rivadavia. El puesto implica participación activa en distintas áreas del funcionamiento diario del local.

Principales tareas del puesto

Las funciones asignadas abarcan diversas actividades necesarias para el correcto funcionamiento del comercio. Entre ellas se incluyen la atención al cliente, la carga y descarga de productos, la preparación de pedidos, la limpieza del local y otras tareas generales vinculadas a la operatoria diaria.

Requisitos para postularse

Para acceder a esta oportunidad laboral, la empresa establece como condición contar con educación secundaria completa y una edad comprendida entre 18 y 35 años. También se solicita experiencia en atención al público, junto con habilidades como la predisposición, el buen trato y la capacidad de trabajo en equipo.

Disponibilidad y modalidad de trabajo

El puesto requiere disponibilidad horaria full-time, lo que implica cumplir jornadas completas dentro del horario comercial del local. La modalidad es empleo presencial, por lo que se espera residencia en la ciudad o posibilidad de traslado diario al lugar de trabajo.

Cómo enviar el CV

Los postulantes pueden ingresar directamente a la publicación de la vacante en el portal de empleos a través del siguiente enlace. Desde allí, es posible visualizar todos los detalles actualizados del puesto, requisitos y condiciones laborales antes de iniciar el proceso de postulación.

Al acceder a la oferta, el sistema permite avanzar directamente con el envío del currículum vitae utilizando la opción de postulación rápida, siempre que el usuario tenga una cuenta activa en la plataforma.

Antes de enviar la solicitud, se recomienda verificar que la información ingresada sea correcta y que el archivo del CV esté en un formato compatible. Finalmente, se debe confirmar el envío mediante el botón de postulación, quedando el perfil registrado dentro del proceso de selección de la empresa.