Empresa de servicios petroleros que opera en la formación Vaca Muerta ha lanzado una nueva búsqueda de personal para incorporar perfiles técnicos y operativos. La convocatoria está dirigida a personas con experiencia comprobada en yacimientos convencionales y no convencionales.
Perfiles con experiencia en operaciones de campo
La incorporación está orientada a candidatos con historial laboral en actividades de campo y capacidad para desempeñarse en entornos operativos exigentes. Se valorará especialmente a quienes hayan participado en proyectos dentro de la Cuenca Neuquina.
Puestos técnicos y de supervisión requeridos
La empresa ha detallado los puestos laborales disponibles, que incluyen funciones operativas y de liderazgo. Los perfiles solicitados son:
Company Man, con antecedentes en Work Over, Well Testing, perforación y drilling direccional.
Jefes de equipo y encargados de turno, responsables de la planificación y control de tareas en sitio.
Maquinistas, enganchadores y operadores de boca de pozo, orientados a tareas mecánicas y de operación directa sobre el pozo.
Supervisores de campo y supervisores de telemetría, con competencias en monitoreo remoto y análisis en tiempo real.
Proyección a corto y mediano plazo
Algunas vacantes están orientadas a cobertura inmediata, mientras que otras integrarán una base de datos para futuras incorporaciones. Esta reserva de talento permitirá cubrir con agilidad las demandas que surjan en los distintos proyectos de exploración y producción que se desarrollan en Añelo.
Requisitos fundamentales para postular
Los perfiles deben contar con experiencia demostrable en operaciones petroleras, conocimiento de protocolos de seguridad y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. También se requiere capacidad de adaptación a contextos operativos complejos y cambiantes.
Modalidad de postulación habilitada
El único canal oficial para enviar postulaciones es la plataforma LinkedIn directamente desde aquí. No se aceptarán currículums enviados por correo electrónico ni por otros medios. Se recomienda a los postulantes mantener su perfil actualizado, incluyendo referencias precisas sobre la trayectoria en el sector energético.
Responsabilidad de la empresa contratante
Todos los aspectos relacionados con la búsqueda, evaluación y contratación de personal estarán a cargo exclusivo de la empresa de servicios. La publicación no implica participación de terceros en el proceso de selección.
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