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19 agosto 2025

Ciudades petroleras con más oportunidades para hispanos en EE.UU.

Ciudades de EE.UU. con más empleos petroleros para hispanos: Houston, Midland, Odessa, Corpus Christi y Lake Charles.

El mercado laboral del petróleo en Estados Unidos se concentra en estados con alta producción energética. En varias ciudades petroleras, la presencia de hispanos en refinerías, campos y servicios asociados es significativa, generando oportunidades para quienes buscan empleo en este sector.

Houston, Texas

Reconocida como la capital energética del mundo, Houston alberga sedes de grandes compañías y una amplia red de contratistas. Los hispanos encuentran empleos en refinerías, logística, construcción de oleoductos y servicios de apoyo.



Midland y Odessa, Texas

En el corazón de la cuenca del Pérmico, Midland y Odessa son ciudades donde se concentran trabajos de perforación, transporte y mantenimiento. La demanda de mano de obra es constante, especialmente en puestos de entrada como ayudantes de campo y operadores de maquinaria.



Corpus Christi, Texas

Esta ciudad combina refinerías, terminales marítimas y puertos que abastecen al mercado energético. Además de técnicos y operadores, existen oportunidades para conductores, mecánicos y personal de limpieza industrial.



Lake Charles, Louisiana

Ubicada en una de las zonas industriales más importantes del Golfo, Lake Charles cuenta con refinerías, plantas petroquímicas y astilleros. Los empleos para hispanos incluyen mantenimiento, soldadura, electricidad y servicios de apoyo en campamentos.



Otras regiones relevantes

Aunque Texas y Louisiana concentran la mayoría de la actividad, también destacan áreas como Bakersfield en California y Williston en Dakota del Norte, donde se desarrollan proyectos de extracción y procesamiento de petróleo y gas.

Factores a considerar

Al buscar empleo en estas ciudades, es importante tener en cuenta la demanda de certificaciones específicas, el costo de vida local y la posibilidad de acceder a alojamiento proporcionado por las compañías en zonas de alta rotación laboral.

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