El asistente de control de vales de combustible cumple un rol administrativo-operativo dentro de empresas petroleras y contratistas de servicios energéticos. Su función principal es registrar, verificar y controlar el uso de combustible asignado a vehículos y equipos en campo.
Funciones principales del puesto
Este personal se encarga del registro de entrega y consumo de combustible mediante vales físicos o sistemas digitales internos.
También verifica que los datos coincidan con las unidades asignadas, fechas, cantidades autorizadas y responsables de cada carga.
Requisitos básicos para ingresar a trabajar
Para acceder a este puesto generalmente se solicita educación secundaria completa y conocimientos básicos de lectura y registro de información.
No suele requerirse experiencia previa en la industria petrolera, ya que las tareas se aprenden mediante procedimientos internos.
Conocimientos administrativos requeridos
Se valora la capacidad para manejar planillas de control, formularios y registros simples, ya sea en formato papel o digital.
En algunos proyectos se solicita manejo básico de herramientas informáticas como hojas de cálculo o sistemas internos de control.
Capacitación e inducción inicial
Antes de comenzar las tareas, el trabajador recibe inducción en normas de seguridad industrial y procedimientos operativos del sitio.
La capacitación incluye criterios de control, prevención de errores en registros y lineamientos de uso responsable del combustible.
Entornos de trabajo habituales
El puesto se desarrolla en campos petroleros, bases operativas, campamentos, patios de flota y estaciones internas de carga.
Las tareas pueden realizarse en oficinas de apoyo o directamente en áreas operativas bajo supervisión.
Habilidades y aptitudes valoradas
Se valora la atención al detalle, la responsabilidad en el manejo de registros y la capacidad para seguir procedimientos establecidos.
También es importante la organización del trabajo y la comunicación básica con operadores, choferes y supervisores.
Requisitos administrativos y legales
Para trabajar en Estados Unidos es necesario contar con autorización laboral vigente y documentación personal válida.
Algunas empresas solicitan exámenes médicos ocupacionales y cumplimiento de políticas internas de control y seguridad.
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