Importante empresa del sector se encuentra en proceso de selección de personal para cubrir un puesto de Vendedor/a de Seguros bajo modalidad eventual en Comodoro Rivadavia. La vacante está orientada a personas con experiencia previa en ventas y atención al cliente.
Detalles generales del puesto
La posición corresponde a un empleo de carácter presencial, con una jornada laboral de lunes a viernes y una carga horaria de 4 horas diarias. La modalidad de contratación es eventual, según las necesidades operativas de la empresa.
Zona de trabajo
Las tareas se desarrollarán en la ciudad de Comodoro Rivadavia, abarcando tanto actividades en oficina como recorridas en campo para la atención y captación de clientes.
Condiciones laborales y remuneración
La empresa ofrece un sueldo acorde al Convenio de Comercio, complementado con comisiones por ventas realizadas. El esquema salarial está vinculado al desempeño comercial y a los resultados obtenidos en la gestión de clientes.
Funciones principales del puesto
El personal seleccionado deberá brindar asesoramiento personalizado a los clientes interesados en productos de seguros, atendiendo consultas y presentando las opciones disponibles según cada necesidad.
Entre sus tareas se encuentra la detección de oportunidades de venta, identificando perfiles de clientes con potencial para contratar servicios del rubro.
También será responsable de la gestión de presupuestos, elaborando propuestas comerciales acordes a los requerimientos de cada cliente.
Otra función relevante es el cierre de ventas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y el correcto registro de las operaciones.
Se espera que la persona seleccionada contribuya a la ampliación de la cartera de clientes, manteniendo vínculos comerciales sostenidos en el tiempo.
El puesto incluye la captación de nuevos clientes mediante visitas programadas y recorridos en zonas asignadas.
Además, deberá detectar nichos de mercado con potencial de desarrollo y organizar acciones para contactar a nuevos interesados.
Dentro de sus responsabilidades también se encuentran diversas tareas operativas del sector, vinculadas al seguimiento administrativo de las gestiones realizadas.
Requisitos académicos
Es requisito excluyente contar con secundario completo, debidamente acreditado al momento de la postulación.
Experiencia laboral requerida
Se solicita experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para interactuar con distintos perfiles de usuarios.
Es excluyente contar con antecedentes en venta de intangibles, especialmente en servicios o productos del rubro comercial.
También se valora experiencia en venta puerta a puerta, orientada a la captación directa de clientes.
Se considera un requisito importante haber trabajado en venta de campo, con disposición para realizar recorridos y visitas presenciales.
Modalidad de postulación
Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae exclusivamente a través del perfil de la empresa publicado en la plataforma Computrabajo desde aquí.
Para postularse, es necesario ingresar a la oferta correspondiente dentro del portal, completar o actualizar los datos personales y adjuntar el CV desde la cuenta del postulante.
No se reciben postulaciones por correo electrónico ni de forma presencial, ya que todo el proceso de selección se gestiona mediante el sistema interno de Computrabajo.
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