Reconocida empresa de servicios petroleros publicó una búsqueda de Administrativo/a en Comodoro Rivadavia. El puesto es presencial, de jornada completa y con una contratación prevista por seis meses.
La función se centra en el apoyo a las tareas de administración de nómina. La persona seleccionada utilizará un sistema para registrar novedades vinculadas con la jornada laboral del personal.
Qué tareas tendrá el puesto administrativo
Entre las responsabilidades figura la carga de horas trabajadas en el sistema utilizado para gestionar las novedades de nómina. También se deberán registrar las horas extras informadas durante cada período.
El trabajo incluye el seguimiento de los horarios de ingreso y egreso del personal. Estos datos forman parte de la información administrativa necesaria para mantener actualizados los registros de jornada.
Qué estudios y conocimientos se solicitan
La búsqueda está dirigida a personas graduadas de una tecnicatura en Administración, Recursos Humanos o una carrera afín. El aviso presenta la formación finalizada como requisito para el puesto.
También se requiere manejo del paquete Office y conocimientos generales de informática, debido al uso de herramientas digitales para registrar y consultar información laboral.
Experiencia que se tendrá en cuenta
La experiencia en tareas de capacitación de personal será valorada durante la selección. El aviso no la presenta como un requisito obligatorio.
Al preparar el currículum, cada postulante puede describir con precisión sus estudios y su experiencia en administración de personal, carga de datos o capacitación, siempre que correspondan a trabajos efectivamente realizados.
Contrato, jornada y lugar de trabajo
La contratación informada es directa con la empresa por seis meses. La vacante se presenta como eventual y contempla una jornada laboral completa.
El puesto se desempeñará en Comodoro Rivadavia bajo un esquema 100 % presencial, de lunes a viernes. El aviso no especifica un horario de entrada y salida ni informa una remuneración.
Qué revisar antes de enviar el currículum
El CV debe permitir identificar la carrera cursada, la fecha de graduación y el nivel de manejo de las herramientas informáticas solicitadas. También conviene que los datos de contacto estén actualizados.
Quienes tengan experiencia relacionada con el registro de jornadas laborales, la administración de nómina o la capacitación pueden detallarla mediante tareas concretas, sin atribuirse funciones que no hayan desempeñado.
Antes de iniciar la postulación, corresponde revisar la vigencia del aviso y las condiciones que aparezcan en la página de la vacante. La disponibilidad de una oferta puede cambiar después de su publicación.
Cómo enviar el CV
La postulación se realiza desde el enlace oficial de la vacante en la plataforma de Computrabajo. Al abrirlo, la persona interesada debe comprobar que el aviso corresponda al puesto administrativo eventual en Comodoro Rivadavia y verificar que siga aceptando candidaturas.
Si la opción de postulación está disponible, debe seleccionar el botón para aplicar y seguir las indicaciones de la plataforma para completar sus datos y adjuntar o registrar su CV. Si el aviso ya no recibe postulaciones, no es posible asegurar el envío del currículum para esta vacante.
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