La dinámica productiva en la cuenca hidrocarburífera de Neuquén impulsa la demanda de perfiles técnicos vinculados al transporte y la logística pesada. En este contexto, se encuentra activa una búsqueda laboral para cubrir el puesto de chofer de camión con hidrogrúa en Añelo, orientado a operaciones dentro del circuito petrolero.
El rol se vincula directamente con el movimiento de equipos, materiales e insumos hacia áreas operativas, requiriendo experiencia específica en conducción y manipulación de maquinaria asociada al izaje. La posición se integra a entornos industriales donde predominan protocolos estrictos de trabajo.
La incorporación de personal capacitado responde a la necesidad de sostener la continuidad operativa en zonas de alta actividad, donde la logística cumple una función estructural dentro del proceso productivo.
Perfil técnico y requisitos obligatorios
Para acceder al puesto se solicita una experiencia mínima de cinco años en conducción de camiones de gran porte, especialmente en contextos industriales o zonas operativas. Este requisito permite garantizar el dominio del vehículo en condiciones exigentes.
También se requiere conocimiento comprobable en la operación de hidrogrúas, incluyendo maniobras de precisión y control de cargas. La formación técnica en este tipo de equipos resulta indispensable para el desempeño diario.
Entre las condiciones formales, se exige contar con certificaciones vigentes de izaje, licencia habilitante para transporte de cargas generales y capacitación en manejo defensivo, en línea con los estándares de seguridad del sector.
La capacidad para cumplir normas operativas, interpretar procedimientos técnicos y adaptarse a entornos regulados constituye un aspecto central del perfil requerido.
Condiciones laborales y esquema de trabajo
La modalidad de trabajo es presencial, con desplazamientos dentro del área operativa de Añelo y zonas cercanas. El puesto implica participación activa en tareas logísticas vinculadas al movimiento de equipos.
La jornada laboral se organiza en turnos de ocho a diez horas diarias, habitualmente de lunes a viernes, con disponibilidad para adaptarse a requerimientos operativos específicos.
El vínculo laboral se rige por el Convenio Colectivo de Trabajo 644/12, correspondiente al sector petrolero, el cual establece condiciones contractuales, derechos y obligaciones dentro del marco legal vigente.
El cumplimiento de horarios y la adaptación a dinámicas de campo forman parte de las condiciones habituales de la actividad.
Principales responsabilidades operativas
Entre las tareas principales se encuentra el traslado seguro de maquinaria y equipos hacia los puntos definidos por la planificación operativa. Esta función requiere precisión en la ejecución y control del entorno.
El chofer debe realizar operaciones de carga, descarga e izaje respetando los límites de peso y la capacidad técnica del equipo, garantizando la integridad de los materiales transportados.
También se incluye el mantenimiento preventivo básico del camión y la hidrogrúa, así como la detección temprana de fallas mecánicas o técnicas que puedan afectar la operación.
La elaboración de hojas de ruta y registros de viaje es parte de las responsabilidades administrativas vinculadas al puesto.
Normas de seguridad y protección en campo
El cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene industrial es obligatorio durante toda la jornada. Esto incluye la correcta utilización de elementos de protección personal (EPP).
Antes de cada operación, el trabajador debe realizar un Análisis de Trabajo Seguro (ATS), identificando riesgos y estableciendo medidas preventivas en el área de intervención.
La delimitación del espacio de trabajo y el control de variables externas forman parte de las prácticas necesarias para reducir incidentes en campo.
Acceso a la vacante y procedimiento de postulación
La oferta laboral se encuentra disponible, desde aquí donde se detallan los requisitos completos y condiciones específicas del puesto.
Los interesados deben presentar un currículum vitae actualizado que incluya experiencia comprobable en conducción y operación de hidrogrúas, junto con las certificaciones requeridas.
El proceso de selección contempla la evaluación del perfil técnico y la verificación de antecedentes laborales, en función de las exigencias propias del entorno operativo.
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