Empresa especializada en servicios de vigilancia ha publicado una nueva vacante para el puesto de Guardia de Seguridad en la ciudad de Comodoro Rivadavia. La búsqueda está orientada a personas con compromiso, buena presencia y disposición para colaborar en entornos laborales diversos.
Tareas principales del puesto
El personal seleccionado deberá cumplir funciones específicas relacionadas con el control y la vigilancia de espacios asignados. Entre las tareas destacadas se encuentran la recepción de personas, el control de ingreso y egreso de personal, y la realización de rondines para verificar el estado general de las instalaciones.
Estas tareas requieren una atención constante y una actitud preventiva, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos para cada sitio asignado.
Requisitos obligatorios para postularse
Las personas interesadas en acceder a este puesto deben cumplir con los siguientes requisitos:
Residencia en Comodoro Rivadavia (condición excluyente para participar del proceso).
Disponibilidad horaria para cubrir turnos rotativos, incluyendo fines de semana o feriados si fuera necesario.
Secundario completo y experiencia previa en seguridad, especialmente en puestos similares vinculados a vigilancia o control de accesos.
Manejo de herramientas informáticas como PC y tablets, dado que parte del sistema de control puede incluir registros digitales.
Sobre la empresa que ofrece el puesto
La empresa que gestiona esta vacante es una firma que opera en todo el país ofreciendo soluciones de seguridad adaptadas a las necesidades de cada cliente. Sus servicios combinan vigilancia física con el uso de tecnología de última generación para industrias, comercios y otras entidades.
Cómo enviar el currículum a través de Glassdoor
Quienes deseen postularse a la vacante deben acceder a la plataforma Glassdoor. Una vez dentro, es necesario localizar la oferta correspondiente y seguir los pasos indicados por el sistema.
Se recomienda contar con el currículum actualizado en formato digital y verificar los datos personales antes de completar el formulario de postulación. El proceso se realiza de forma digital a través del sitio y no requiere presentar documentación en persona.
La búsqueda laboral, así como las condiciones de contratación, corren exclusivamente por cuenta de la empresa contratante.
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