Empresa especializada en transporte para el sector energético ha iniciado la búsqueda de choferes profesionales en la localidad de Añelo, Neuquén. La convocatoria está dirigida a conductores con experiencia en operaciones industriales y petroleras.
Vacantes disponibles para choferes en Añelo
Las posiciones laborales están vinculadas a operaciones logísticas en yacimientos petroleros. El personal será asignado según el tipo de vehículo y las tareas operativas que se requieran en cada base.
Camiones de carga general: utilizados para transportar repuestos, materiales operativos y otros elementos de trabajo.
Camiones articulados y carretones: destinados al traslado de maquinaria pesada, equipos de gran porte y estructuras modulares.
Grúas e hidrogrúas: requieren manejo de protocolos de seguridad en maniobras de carga compleja.
Transporte de personal: unidades para movilizar trabajadores entre bases logísticas, zonas de reunión y sitios operativos.
Perfil requerido para los postulantes
La empresa prioriza a conductores con experiencia comprobable en actividades industriales y en el ámbito petrolero. El cumplimiento de requisitos técnicos es fundamental para acceder a las vacantes disponibles.
Requisitos solicitados:
- Experiencia mínima de cinco años en conducción, preferentemente en Oil & Gas o sectores industriales.
- Licencia habilitante acorde al tipo de vehículo a operar.
- Conocimiento actualizado en seguridad vial y procedimientos operativos para entornos hidrocarburíferos.
- Disponibilidad para turnos rotativos y jornadas laborales extendidas.
- Residencia en Añelo o cercanías, valorada aunque no excluyente.
Instrucciones para enviar el currículum
Las personas interesadas en participar de la convocatoria laboral deberán postularse mediante la plataforma LinkedIn.
Pasos recomendados:
- Ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn desde aquí.
- Ubicar la publicación correspondiente a la búsqueda de choferes en Añelo.
- Seleccionar la opción “Aplicar” y adjuntar el currículum vitae actualizado.
También se sugiere revisar otras oportunidades laborales disponibles en el perfil institucional de la compañía.
0 comments:
Publicar un comentario