Empresa reconocida en Neuquén ha iniciado un proceso de selección para incorporar personal de limpieza a su equipo. El puesto está orientado a garantizar el mantenimiento y la higiene en distintas áreas internas de la organización. Se busca personal con experiencia previa en tareas similares y disposición para integrarse a un entorno laboral ordenado y con dinámicas establecidas.
Responsabilidades del puesto
El cargo incluye la limpieza diaria de oficinas, sanitarios, espacios comunes, pasillos y salas de reunión. Se espera también que el personal mantenga el orden general de los sectores asignados y reponga insumos básicos de higiene como papel, jabón y desinfectantes.
Será necesario informar cualquier situación que afecte el normal desarrollo de las tareas de limpieza o mantenimiento. Además, se deberá cumplir con rondas programadas según cronograma y colaborar en jornadas especiales cuando la empresa lo requiera.
Perfil requerido
La búsqueda está orientada a personas con experiencia comprobable en limpieza, especialmente en espacios empresariales o institucionales con presencia constante de personal. Se valorará la autonomía en el desarrollo de las tareas, así como la capacidad para trabajar en equipo.
Se tendrán en cuenta habilidades para la organización personal, el uso eficiente del tiempo disponible y la atención a los detalles. La disponibilidad para cumplir turnos rotativos o adaptarse a horarios variables será considerada favorablemente durante la evaluación.
Condiciones laborales
La empresa ofrece una remuneración acorde al mercado y contempla la posibilidad de ingresos adicionales según desempeño y horas efectivas trabajadas. Se prevé una organización horaria flexible, ajustada a las necesidades operativas del establecimiento.
El entorno laboral está enfocado en el cumplimiento eficaz de las tareas asignadas, promoviendo la colaboración entre áreas. Las personas que se integren al equipo podrán acceder a oportunidades de crecimiento interno, siempre que demuestren compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones.
Indicaciones para la postulación
Al postularse, se dará especial atención a la experiencia previa en limpieza institucional y a la capacidad para adaptarse a rutinas de trabajo con protocolos definidos. Será necesario contar con disposición para el aprendizaje de las normas internas de higiene y seguridad.
Se recomienda actualizar y completar el perfil profesional en la plataforma antes de enviar el currículum, a fin de facilitar la revisión por parte del área de Recursos Humanos.
Observaciones generales
La convocatoria está a cargo de la empresa contratante, que asumirá la responsabilidad del proceso completo de selección, entrevista y contratación. Los términos laborales, incluyendo la duración del vínculo y las condiciones específicas, serán definidos exclusivamente por dicha entidad.
Las personas interesadas podrán enviar su currículum directamente a través del portal de empleos habilitado por la empresa directamente desde aquí.
0 comments:
Publicar un comentario