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14 diciembre 2025

Importante Empresa del sector busca Guardia de Seguridad en Comodoro Rivadavia

Empresa de seguridad incorpora guardias en Comodoro Rivadavia. Tiempo completo, requisitos, tareas, capacitación y salario según convenio.

Empresa del rubro de la seguridad privada mantiene abierta una búsqueda laboral para cubrir puestos de guardia de seguridad en la ciudad de Comodoro Rivadavia. La propuesta está orientada a personas con disponibilidad para jornada completa, interesadas en incorporarse de forma inmediata bajo condiciones establecidas por el convenio colectivo vigente.

Foto Ilustrativa.

Información general del puesto

La vacante corresponde a un puesto de tiempo completo dentro de una empresa dedicada a la prestación de servicios de vigilancia y control. La organización busca incorporar personal para desempeñarse como vigilador, con funciones operativas vinculadas a la seguridad de instalaciones, personas y bienes.



Ubicación de la vacante

El puesto de trabajo se desarrolla en Comodoro Rivadavia, Chubut. La empresa prioriza perfiles que residan en la ciudad o en zonas cercanas, con capacidad para cumplir turnos rotativos según las necesidades del servicio. La localización es un factor relevante debido a los horarios y a la continuidad operativa requerida.

Descripción de las tareas principales

Las funciones asignadas al puesto de guardia de seguridad incluyen actividades de control y prevención dentro de los espacios asignados. Entre las tareas habituales se encuentra la recepción del personal, la verificación de identidades y la supervisión del ingreso y egreso de empleados, proveedores o visitantes autorizados.

Asimismo, el vigilador deberá realizar rondines de vigilancia periódicos, con el objetivo de detectar situaciones irregulares, accesos no autorizados o riesgos potenciales. Estas recorridas forman parte de los procedimientos internos de seguridad y deben ejecutarse siguiendo los protocolos establecidos por la empresa.



Responsabilidades operativas

Dentro de las responsabilidades del puesto se incluye el cumplimiento estricto de las normas internas de seguridad, el reporte de incidentes y la correcta utilización de los sistemas o herramientas asignadas. El personal de vigilancia actúa como primer punto de control, por lo que se espera un desempeño atento y alineado con las políticas de la organización.

También se contempla la colaboración con otros miembros del equipo de seguridad, manteniendo una comunicación clara ante cualquier situación que requiera intervención o registro. El rol demanda presencia constante y capacidad para actuar conforme a procedimientos definidos.

Requisitos para postularse

Para acceder a esta oportunidad laboral, la empresa solicita contar con experiencia previa en tareas de seguridad. Este requisito resulta excluyente, ya que el puesto implica el manejo de rutinas operativas y situaciones que requieren conocimientos básicos del sector.

Además, se exige secundaria completa como nivel mínimo de formación educativa. La acreditación de estudios finalizados forma parte del proceso de evaluación de los postulantes.



Disponibilidad horaria

La búsqueda está dirigida a personas con disponibilidad horaria para desempeñarse en turnos que pueden variar según la asignación del servicio. Esto puede incluir horarios diurnos, nocturnos, fines de semana o feriados, de acuerdo con el esquema operativo de la empresa.

Capacitación e incorporación

La empresa informa que ofrece incorporación inmediata para los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos. Junto con el ingreso, se brinda capacitación orientada a los procedimientos internos, normativas de seguridad y lineamientos específicos del puesto.

Este proceso de formación inicial permite unificar criterios de trabajo y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos definidos por la organización.



Proceso de postulación

Las personas interesadas en esta oferta de empleo en seguridad deben realizar la postulación a través del portal de empleo desde aquí, siguiendo el procedimiento indicado en la plataforma. La solicitud se gestiona de manera directa, permitiendo que la empresa evalúe los perfiles recibidos conforme a los requisitos publicados.

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