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04 junio 2026

Empresa Petrolera busca Supervisor de Mantenimiento en Añelo, Neuquén

Oferta para Supervisor de Mantenimiento en Añelo, Neuquén: requisitos, tareas, diagrama 10x5 y cómo postular

Empresa dedicada a servicios para la industria energética se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de Mantenimiento en Añelo, Neuquén, para incorporarse de manera efectiva a su equipo de trabajo. La posición está orientada a personal con experiencia en coordinación de tareas de mantenimiento, liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones en campo y taller.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

La vacante está vinculada a actividades que requieren planificación operativa, seguimiento de estándares de calidad y cumplimiento de procedimientos de seguridad. Se trata de un puesto con participación directa en la organización de recursos y en la supervisión de trabajos esenciales para la continuidad de las operaciones.

Quienes cuenten con experiencia en el sector de mantenimiento industrial y petrolero podrán encontrar en esta búsqueda una oportunidad para desarrollar funciones de supervisión dentro de una de las zonas con mayor actividad energética del país.

Cuáles serán las principales responsabilidades del puesto

La persona seleccionada tendrá a su cargo la supervisión y coordinación de equipos técnicos dedicados a tareas de mantenimiento en instalaciones de taller y en diferentes locaciones operativas. Entre sus funciones estará la organización de actividades diarias y el seguimiento de los trabajos programados.

Otra de las responsabilidades será garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, verificando que las tareas se ejecuten de acuerdo con los estándares establecidos para cada operación. También deberá realizar seguimiento de la calidad de los servicios prestados.

El puesto requiere gestionar información operativa y administrativa mediante herramientas de gestión como SAP, asegurando que los registros de mantenimiento y las intervenciones técnicas se encuentren correctamente documentados.

Además, será necesario coordinar recursos humanos y materiales, priorizando actividades según las necesidades operativas y los requerimientos del área de mantenimiento.



Importancia de la planificación y el liderazgo técnico

Dentro de las funciones asignadas se encuentra la planificación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, buscando optimizar tiempos de ejecución y utilización de recursos disponibles.

La supervisión del desempeño de los equipos técnicos será una tarea permanente. Esto incluye la distribución de actividades, el seguimiento de resultados y la identificación de necesidades de capacitación o desarrollo profesional.

La posición demanda capacidad para tomar decisiones operativas, resolver situaciones vinculadas al mantenimiento de equipos y asegurar la continuidad de los trabajos en función de las prioridades definidas por la operación.

Cumplimiento de normas de seguridad y calidad

El rol contempla una participación activa en el cumplimiento de políticas relacionadas con HSE, procedimientos de seguridad, salud ocupacional y protección ambiental. La supervisión de estas prácticas forma parte de las responsabilidades habituales del cargo.

También será necesario verificar el cumplimiento de estándares de calidad durante la ejecución de los trabajos, contribuyendo a mantener los niveles de servicio requeridos por las operaciones.

La correcta aplicación de procedimientos y la prevención de incidentes son aspectos fundamentales dentro de las actividades que deberá desarrollar quien ocupe esta posición.

Requisitos para acceder a la vacante

La búsqueda está orientada a personas con Tecnicatura o Ingeniería completa en áreas STEM, incluyendo especialidades técnicas relacionadas con mantenimiento, mecánica, electricidad, electrónica o disciplinas afines.

Se solicita contar con una experiencia mínima de cuatro años en operaciones de mantenimiento, preferentemente desempeñando funciones de supervisión o coordinación de personal técnico.

También se valorará el conocimiento de sistemas de gestión, planificación de tareas de mantenimiento y administración de recursos dentro de entornos industriales.

El manejo de inglés intermedio o avanzado será considerado un requisito deseable para quienes participen del proceso de selección.

Condiciones laborales informadas para el puesto

La incorporación se realizará mediante contratación efectiva, formando parte de la estructura permanente de la compañía.

La modalidad de trabajo establecida para esta posición contempla un esquema de 10 días de trabajo por 5 días de descanso, una modalidad utilizada con frecuencia en operaciones vinculadas a la actividad petrolera.

El lugar de trabajo será la localidad de Añelo, Neuquén, una zona estratégica para el desarrollo de proyectos energéticos y operaciones asociadas a Vaca Muerta.



Cómo enviar el CV

Las personas interesadas en participar del proceso deberán ingresar al portal de empleo Computrabajo y buscar la publicación correspondiente a Supervisor/a de Mantenimiento en Añelo, desde aquí.

Antes de postularse, se recomienda actualizar el perfil profesional, completar los datos de experiencia laboral, formación académica y adjuntar un currículum actualizado con antecedentes relacionados con mantenimiento y supervisión de equipos.

Una vez localizada la oferta laboral, la postulación deberá realizarse directamente desde el perfil de la empresa publicado dentro de Computrabajo, utilizando la opción de envío de candidatura disponible en el aviso.

Información sobre protección de datos personales

Las personas que participen del proceso de selección aceptarán el tratamiento de sus datos personales de acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos.

La información suministrada será utilizada exclusivamente para la evaluación de perfiles, contacto con candidatos y gestión de oportunidades laborales relacionadas con la búsqueda.

Asimismo, los postulantes podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación o supresión de sus datos personales conforme a lo establecido por la legislación aplicable.

La búsqueda se desarrolla bajo criterios de inclusión, respeto e igualdad de oportunidades para todas las personas interesadas en participar del proceso de selección.

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